Jetblue Sta Assumendo I Piloti - Nessuna Esperienza Necessaria

Mentre l'industria aeronautica raggiunge un deficit pilota, le compagnie aeree stanno prendendo in considerazione metodi di reclutamento non ortodossi per riempire le proprie quote pilota.

JetBlue ha annunciato che espanderà la sua ricerca di altri piloti questo mese, accettando applicazioni da persone che non hanno mai nemmeno volato su un aereo.

L'anno scorso, JetBlue ha lanciato un bando per il nuovissimo programma Pilot Gateway Select. Il programma di allenamento di quattro anni trasforma le persone con poca o nessuna esperienza di volo in piloti per un aereo commerciale. Quest'anno, la compagnia aerea farà lo stesso per i nuovi candidati 24.

I candidati devono avere un diploma di scuola superiore o GED, essere almeno 23 anni al momento del completamento del programma, ed essere legalmente idonei a lavorare negli Stati Uniti.

Coloro che sono accettati nel rigoroso programma subiranno quattro anni di formazione, potenzialmente iniziando nei primi 2018. Il curriculum inizia con le lezioni in aula prima di passare ai simulatori di volo e quindi alle ore 1,500 di esperienza di volo prima di iniziare con JetBlue.

Il programma di formazione quadriennale costerà ai futuri piloti $ 125,000 da completare. I piloti commerciali hanno uno stipendio medio iniziale di circa $ 52,000 - sebbene abbiano il potenziale per guadagnare fino a $ 125,000.

Trainees dello scorso anno incluso un ex gestore di bagagli, impiegato di negozio di alimentari e contabile.

La compagnia aerea accetterà le domande per il programma fino a settembre 30. Chiunque voglia candidarsi dovrebbe farlo in fretta; L'anno scorso JetBlue ha ricevuto le applicazioni 1,500 per gli spot 24 entro la prima settimana.

Per coloro che sono in Europa e che hanno esperienza di volo, la Norwegian Airlines è in cerca di piloti anche a un roadshow a Dublino mercoledì.